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例外ケースに柔軟に対応できる

立て替え金を現金で清算することなく、給与の振込みと同時に行える、立て替え金清算機能や、給与計算の自動計算後に表示されている給与データをお客様で変更する事もできます。
社会保険(健康保険・厚生年金保険)や労働保険(雇用保険・労災)を含めた給与計算も問題なく行えますし、提出書類の印刷もできますが、 社会保険(健康保険・厚生年金保険)や労働保険(雇用保険・労災)に加入されていない事業者のお客様でも、 社会保険・労働保険の欄へのデータの入力がなくても、ご利用いただけます。

会計上問題になるのが税務署による、税務調査時に税務所の指導などで給与明細を変更しなくてはいけない時にも、 過去の給与計算によって計算された給与明細や賞与明細も変更が可能でございます。
また、時間外手当や休日出勤手当て、深夜割り増し手当てなどの、手当て率も自在に変更が可能となっており、1.00倍(等倍)の設定も可能でございます。

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TEL:042-704-8966
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TEL:042-666-7770
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